Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Kanalmaurerin/Kanalmaurer (m/w/d) mit Vorarbeiterfunktion

Stadtentwässerung Augsburg

Referenznummer: 66150050

Veröffentlichung: 20.10.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 43.563€-48.023€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

  • Herstellen von Graben- und Schachtverbauten
  • Sanierung von Schächten und Abwasserkanälen in offener Bauweise
  • Sanierungsarbeiten in begehbaren, teils abwasserführenden Abwasserkanälen (Verpressen, Verputzarbeiten und Fugensanierung)
  • Erneuerung von Schachtabdeckungen und Steigeisen
  • Herstellung von Hausanschlüssen
  • Digitale Dokumentation von Tätigkeiten und Kanalschäden bei Begehungen
  • Absicherung der Arbeitsstellen im Straßenverkehr nach RSA-Vorgaben
  • Einhalten und Überwachen der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit

Mit der Stelle geht die Tätigkeit als Vorarbeiterin/Vorarbeiter (m/w/d) einher.

Voraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung als Maurerin/Maurer (m/w/d)

Wünschenswert:

  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich von abwassertechnischen Anlagen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Fahrerlaubnis der Klasse C1E
  • Staplerschein
  • RSA-Schein
  • sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Schulungen während der Arbeitszeit
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
  • Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 09.11.2025 online.

Kontakt:

Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Trupina-Tokic, Tel.: 0821 324 - 7935 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.