
Die 3s-Möbel Schuster GmbH ist ein Familienbetrieb mit einer 100-jährigen Tradition im Schreinerhandwerk. Gegründet im Jahr 1925 von Schreinermeister Xaver Nachtrub und seiner Frau Barbara, hat sich unser Unternehmen stets weiterentwickelt und wird heute in der vierten Generation von Bernd Schuster geleitet.
Mit 15 Mitarbeitern, einschließlich drei Meistern und zwei Auszubildenden, sind wir optimal aufgestellt, um Ihre Wünsche zu realisieren. Unsere Ausstellungsräume und Produktionsflächen bieten Ihnen genug Raum für Kreativität und Inspiration. Dabei ist die Balance zwischen industrieller Fertigung und traditionellem Handwerk unser Markenzeichen.


4Wände baut keine Gebäude – wir bauen Begegnungsräume. Immer mit dem Ziel vor Augen, einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten und Gemeinschaft zu fördern.
4Wände ist aus der »Gemeindeidee« entstanden. Viele 4Wände-Mitarbeiter sind selbst in Kirchengemeinden aktiv und kennen das Gemeindeleben aus erster Hand. Der christliche Glaube prägt unsere Maßstäbe und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern im Bauteam. Offenheit und Vertrauen sind uns sehr wichtig.
Wir wollen die Zukunft der Gemeinden mitgestalten. Wir wünschen uns, dass die Kirche wieder an Relevanz gewinnt und einen Platz mitten in der Gesellschaft findet, dass sie schöne, entspannte und anziehende Orte sind, an denen Menschen jeglicher Coleur herzlich willkommen geheißen werden und Gott begegnen können.


Wir sind ein kleines eingespieltes Team, welches mit Freude und Elan arbeitet. Jeder wird hier geschätzt und packt mit an. Sowohl unser Inhaber als auch unser Geschäftsführer packen jeden Tag tatkräftig mit an und helfen überall wo Not am Mann ist.
Wir sind nicht nur Kollegen - auch außerhalb der Arbeit kommen wir zusammen, scherzen und haben Spaß.


Ihr System- und Service-Partner für Heben, Fördern und Automatisieren. Das Unternehmen bietet moderne Kransysteme, Hebezeuge und Fördertechnik – von der Projektierung bis zur Installation. Zudem ist Pfaff Service-Partner für Verpackungsanlagen inklusive DGUV-Prüfungen und Instandsetzungen. Robuste Kettenzüge, Kranbaukästen sowie Ersatzteile und technischer Support sind direkt ab dem Standort in Augsburg verfügbar.


Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ganz Deutschland. Unser Anspruch ist nicht nur, unseren Gästen das perfekte Restauranterlebnis zu bieten, sondern auch für unsere Mitarbeiter ein wertschätzender und loyaler Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor zu sein. Für uns stehen erstklassige Produkte ebenso im Vordergrund wie unsere Mitarbeiter und der Spaß an der Arbeit im Team. Gemäß unserem Motto „Weniger Fleisch ist mehr“ stehen wir für bewussten Fleischgenuss, der nachhaltig ist und für eine artgerechte sowie naturbelassene Rinderzucht steht.

Der Abwasserzweckverband Lechfeld hat sich unter der Zielsetzung des Erkennens von Verbesserungsmöglichkeiten in der Energieeffizienz und der Analyse von Energieeinsparungsmöglichkeiten im Bereich der Abwasserbehandlung erfolgreich um die Aufnahme in das Projekt „Potenzialstudie Abwasserbehandlungsanlagen“ des Förderprogramms der nationalen Klimaschutzinitiative des Bundesumweltministeriums beworben. Im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative des Bundesministeriums wird das Projekt „Potenzialstudie für die Kläranlage des Abwasserzweckverbandes Lechfeld“ über den Projektträger Jülich zu 50 % gefördert.

Advanced UniByte (AU) gehört zu den führenden Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie Cloud- und Managed-Services. Über Jahrzehnte hinweg haben wir uns im hochsensiblen Umfeld der Datensicherheit und Hochverfügbarkeit einen herausragenden Ruf erarbeitet.


Als erfahrener Entwicklungsdienstleister unterstützen wir Partner in der Luftfahrt-, Maschinenbau- und Automobilindustrie mit maßgeschneiderten Lösungen. Unsere Expertise erstreckt sich auf CAD-basierte Entwicklungen, die wir als Gesamt- oder Teilprojekte realisieren.
Die AdvanTec unterstützt erfolgreich namhafte Kunden bei der Produktentwicklung und Systemintegration. Unsere Entwicklungen erstrecken sich auf die Bereiche Luftfahrt, Automotive, Maschinenbau, Elektro- und Medizintechnik. Unsere umfangreiche Expertise führen zu innovativen und somit zu wettbewerbsfähigen Produkten die den Erfolg unserer Kunden sicherstellt. Zuverlässigkeit, Innovation und eine reibungslose Projektausführung sind für uns selbstverständlich.


Im Herzen Bayerns, Deutschland, wurde eine bemerkenswerte Vision geboren - die unerschöpfliche Kraft der Sonne zu nutzen und in nutzbare Energie umzuwandeln.
Diese visionäre Idee, genährt vom Glauben, dass "Es Zeit ist, die Welt zu retten", inspirierte Dr. Alexander Maier und seine Brüder zur Gründung von AESOLAR im Jahr 2003.
Wir stehen für Qualität, Nachhaltigkeit und technologischen Fortschritt in der erneuerbaren Energiewirtschaft und setzen mit unserer mehrfach preisgekrönten Marke weiterhin Standards.



Die AHA GmbH in Gersthofen gibt Menschen Raum. In weit über 3.500 realisierten Projekten. Innerhalb unseres eingespielten Teams. Mit hochindividuellen, bedarfsgerechten Lösungen und Konzepten. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 sind wir aneinander und miteinander gewachsen.
Aus einer Leidenschaft für Holz wurde einer der erfolgreichsten Ladenbau- Spezialisten. Aus unseren Planern, Designern und Schreinern eine starke Gemeinschaft. Und aus so manchem langjährigen Kundenkontakt eine freundschaftliche Beziehung.


Wir sind ein renommiertes Logistik- und Transportunternehmen, das sich auf nationale sowie europaweite Transporte spezialisiert hat.
„Qualität, die bewegt“ – das ist unser Leitmotiv!
Als mittelständisches Unternehmen wird unser Erfolg maßgeblich von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden bestimmt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie leisten tagtäglich einen unverzichtbaren Beitrag und machen es möglich, unsere hohen Standards zu erreichen. Deshalb betrachten wir unsere Mitarbeitenden nicht lediglich als Personal, sondern als einzigartige Persönlichkeiten, deren Charakter und Individualität geschätzt werden. Jeder Einzelne ist ein wertvoller Teil unseres Teams.

Wir sind anders – wir sind inhabergeführt – wir sind das Scharnier zwischen Bewerbermarkt und Unternehmen – wir sind schnell und haben kurze Reaktionszeiten – wir verfügen über funktionierende Netzwerke – deshalb können wir Ihnen schnell und flexibel Angebote erstellen.
almost perfect match wurde im Jahr 2023 von Heike Heller, Dominik BRJ Heller und Michael Schäfer gegründet. Gemeinsam bringen sie über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Onboarding, Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Unternehmensberatung und Coaching in das Unternehmen ein. Ihr Ziel ist es, Unternehmen und Talente in einem dynamischen Arbeitsmarkt optimal zu unterstützen.


In 15 Jahren vom Familienportfolio zum deutschen Spitzenfonds: Alpha Star wächst seit über 15 Jahren vom Aktienclub zu den besten Aktienfonds für den Mittelstand in Deutschland und Europa.
Alpha Star verfolgt das Ziel, einen langfristigen Vermögensaufbau für Anleger zu unterstützen. Dafür streben wir mit unseren Anlagestrategien die höchstmögliche Rendite an. Dies wollen wir durch erstklassige Qualität unserer Investments, exzellente Partnerbeziehungen und führende Innovationsexpertise erreichen.
Für Anfragen zur Mitarbeit wenden Sie sich gerne an uns.


Die Altenpflege hat eine gesicherte Zukunft. Die Lebenserwartung steigt – immer mehr ältere Menschen benötigen professionelle Hilfe. Die Einstiegchancen für diesen Beruf sind für qualifizierte junge Leute sehr gut.
Altenpfleger/innen haben daher nach ihrer Ausbildung sehr gute Chancen einen guten Job zu bekommen. Für engagierte Altenpfleger stehen später auch leitende Positionen offen, zum Beispiel als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleistung oder als Lehrkraft im praktischen Unterricht. Und die Chancen dafür sehen rosig aus: Auch nach einer guten Ausbildung werden noch zahlreiche interessante Fortbildungen vom Arbeitgeber angeboten, wie ua.a. die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft, zum Wundmanager oder Praxixanleiter/-in.


Seit 1997 sind wir deine Digitalagentur in München, die sich auf die Frontend und Backend Entwicklung spezialisiert hat. Wir konzentrieren uns auf fortschrittliche Technologien wie Microservices und serverlose Architekturen, um komplexe digitale Ökosysteme zu schaffen. Seit Beginn stehen wir für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und helfen dir dabei, dein Unternehmen online voranzubringen.
Du willst mit uns gemeinsam neue Projekte realisieren? Sende deine Bewerbung an jobs@aman.de.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.


Bei AMServ sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft von Innovatorinnen, Problemlöserinnen und Visionärinnen. Unsere Leidenschaft für exzellenten Service und technologische Fortschritte treibt uns an, die besten Lösungen für unsere Kundinnen zu entwickeln. Wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg direkt mit dem Engagement und der Kreativität unserer über 115 Mitarbeitenden verbunden ist.
Unsere Mission ist es, durch erstklassige Dienstleistungen und innovative Lösungen einen echten Mehrwert für unsere Kund*innen zu schaffen. Wir setzen auf Qualität, Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit in allem, was wir tun.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an und entdecken Sie die Möglichkeiten bei AMServ.


Partnerschaftlichkeit und das Weiterwachsen ist für uns und unsere Kunden essentiell. Gemeinsam begeben wir uns auf eine schöne Reise, um für Mehrwerte zu sorgen und grandiose IT-Projekte umsetzen.
Bei uns findet man eine Wohlfühloase, die dafür sorgt, dass jede und jeder so sein kann, wie sie oder er ist. Wir sehen und schätzen jeden Einzelnen unseres Teams mit seinen Eigenheiten. Daher muss sich auch niemand verstellen! Bei uns kommt alles zusammen: extrovertiert und introvertiert, unschuldiger und düsterer Humor, Menschen vom Typ „verrückter Wissenschaftler“ und „ich würde mich als sehr normal einschätzen“, Sakko und Cap…etc. Eines steht fest: Genau wegen der Unterschiede und unserem gegenseitigen Respekt sind wir ein grandioses Team!
Um unseren Zusammenhalt und Teamgeist zu leben, bauen wir nicht nur auf Teambuilding-Maßnahmen oder Teamevents, sondern setzen auf Freiheiten im Office, um sich im Daily-Business besser kennenzulernen, gemeinsam zu lachen und Erfolge zu feiern. Denn unsere Devise ist: „Nur wenn‘s Spaß macht, wird‘s auch richtig gut“ und das funktioniert nur in einem harmonischen Team.