Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Das Amt für Bildungsimmobilienmanagement ist Sachaufwandsträger für ca. 70 Schulbauten und rund 100 Kindertageseinrichtungen. In der Abteilung Objektbetrieb ist das Technische Gebäudemanagement angesiedelt, welches den täglichen Bauunterhalt aller Bildungsbauten inklusive deren Sport- und Außenanlagen zur Aufgabe hat. Zur Umsetzung dieser Aufgaben greifen wir neben einem Verwaltungsteam und einem Handwerkerpool auch auf etwa 60 Kollegen als Hausmeister an den Schulen vor Ort zurück.

Unser Stellenangebot

Leitung Hausmeister (m/w/d)

Amt für Bildungsimmobilienmanagement

Referenznummer: 23593025

Veröffentlichung: 06.03.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 46.707€-65-656€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Führungskraft für die Hausmeisterinnen/Hausmeister (m/w/d)
• Wahrnehmung der Aufgabenerfüllung aus den Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
• Kontrolle und Dokumentation des Hausmeisterinventars, insbesondere Werkzeuge, inklusive Organisation etwaiger Neu- oder Nachbeschaffung
• Organisation der wirtschaftlichen Materialbeschaffung für den kleinen Bauunterhalt
• Mitwirken bei der Personalauswahl bei Neueinstellungen der Hausmeister in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und der Personalsachbearbeitung
• Organisation und Durchführung von Schulungen des unterstellten Personals
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
• Führen von Krisen-, Konflikt- und Fehlzeitengesprächen, sowie Führen von Mitarbeitendengesprächen, ggf. unter Einbeziehung des Gesundheitsmanagements

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Meisterausbildung in einem für den Hausmeisterberuf einschlägigen Handwerk oder
• Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst

Wünschenswert:

• Führungserfahrung
• breit gefächertes anwendungssicheres Wissen zu den einschlägigen Vorschriften der Unfallverhütung und im Arbeitsschutz sowie im Arbeitsrecht
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich einzusetzen
• Technisches Verständnis für Gebäudetechnik und Wartungsprozesse
• Bereitschaft Teil des Bereitschaftsdienstes des BIM zu werden
• diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.03.2026 online.

Kontakt:

Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Himmelhan, Tel.: 0821 324 - 12975 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.