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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich §35 a SGB VIII (Eingliederungshilfe)

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Referenznummer: 51093044, 51093045, 51093046, 51093047

Veröffentlichung: 12.12.2025

Stellenbewertung: BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe S 14 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 50.334-69.841 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich. Aus organisatorischen Gründen ist eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 19,5 Wochenstunden erforderlich. Im Falle einer Teilzeitbeschäftigung ist die Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit teilweise auch am Nachmittag erforderlich.

Aufgabengebiet:

• Hilfeplanung für Leistungen der Eingliederungshilfe nach §35a VIII in Verbindung mit §41 SGB VIII (u. a. Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, interventionsnahe Maßnahmen)
• Sicherstellung des staatlichen Wächteramtes (§§8a,42ff SGB VIII, §§1666, 1666a BGB)
• Beratung und Unterstützung zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie (§16 SGB VIII)
• Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (§50 SGB VIII, §§7, 151, 155 - 157, 162, 204, 212, 213 FamFG)
• Mitwirkung bei der Bedarfsfeststellung und Angebotsentwicklung von präventiven, lebensweltorientierten Angeboten in einem Sozialraum sowie Mitwirkung bei der Ausbildung und Anleitung von neuen Fachkräften (Praktikant/-innen, Dual Studierende, Einarbeitung)
• Beratung bei Trennung, Scheidung und Umgangsfragen und zur Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes (§§17,18 SGB VIII)

Voraussetzungen:

• Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften bzw.
• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Wünschenswert:

• Berufserfahrung im Sozialdienst
• Vertiefte Kenntnis der einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher und zum Verwaltungshandeln
• Vertiefte Kenntnisse der theoretischen Ansätze der sozialraum-, lebenswelt-, ressourcenorientierten Sozialen Arbeit
• Grundlegende Kenntnisse aus der Psychologie, Soziologie, Medizin
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Empathie
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Entscheidungsfreude und gutes Zeitmanagement

Wir bieten:

• Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)
• Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag (nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2026 online.

Kontakt:

Frau Heinrichs, Tel.: 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Lamla, Tel.: 0821 324-64543 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.